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KielRegion -
Aus wir wird mehr.
Arbeiten in der KielRegion, weil unsere starken Arbeitgebermarken nur mit dem 'Wir-Faktor' auch in Zukunft zur hohen Lebensqualität der Region beitragen können.

Unsere Spezialunternehmen, Hidden Champions & Expertinnen auf ihrem Gebiet sind eine Stütze, nicht nur in Schleswig Holstein, sondern der deutschen Wirtschaft und zeigen tagtäglich, was mit dem richtigen Team möglich ist. Wir möchten diese starken Arbeitgebermarken nicht nur sichtbar, sondern erlebbar machen, die sich seit Jahren auch für die KielRegion und die Gesellschaft einsetzen.

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"E-Sport & Gaming fordert gute Teamfähigkeiten und strategisches Denken. Aspekte, die unsere Arbeitgeber:innen in der Region stark gemacht haben und auch in Zukunft stark machen. Mit der Fachkräfteliga wollen wir sichtbar machen, wie attraktiv arbeiten in der KielRegion ist."

Ihr seid nicht nur Kolleg:innen, sondern ein echtes Team? Zeigt es!

Ihr macht einen tollen Job, es wissen jedoch einfach zu wenige davon? In Zeiten des Überangebots an Informationen und Kanälen wird es immer komplexer, ins Blickfeld der Zielgruppe zu gelangen und dann auch wahrgenommen zu werden Oft wird eine Entscheidung gar nicht gegen eine(n) Arbeitgeber:in getroffen, es fällt erst gar keine Entscheidung, weil das Unternehmen nicht bekannt ist. In der eigenen Region genauso, wie überregional.

Spieler oder Unternehmen – hier zählt Performance, Teamgeist und Sichtbarkeit.

Ein E-Sports-Team steht in einer Gruppe zusammen und jubelt nach einem gewonnenen Match.

Content wirkt, wenn der Kontext stimmt

Mit der Fachkräfteliga machen wir euch über die KielRegion hinaus dort sichtbar, wo die Zielgruppe sich in ihrer Freizeit aufhält - und eure Mitarbeitenden zu authentischen Markenbotschafter:innen.

Arbeitgeber:in mit eigenem E-Sport-Team? Die KielRegion kann!

Ihr in der Fachkräfteliga,
das bedeutet...

…einen authentischen Zugang zu jungen Talenten, überregional und innovativ.
…die Zielgruppe nicht nur anzusprechen, sondern zu involvieren – von Employer Branding bis Recruiting.
…Aufmerksamkeit dort, wo Mitarbeitende und Talente sich in Ihrer Freizeit aufhalten.
…Identifikation mit der Arbeitgebermarke, auch bei remote work.
Person mit Gaming-Headset sitzt vor einem Monitor in einer neonbeleuchteten E-Sport-Arena.

Wie das funktioniert?

Mit der Fachkräfteliga, der E-Sport- & Gaming-Liga für die KielRegion rücken wir eure Arbeitgebermarke und eure Mitarbeitenden dort ins Rampenlicht, wo es relevant ist. Die Fachkräfteliga ist das Ökosystem, das die Zielgruppe zu euch führt und euer Teambuilding stärkt. Warum?

E-Sport & Gaming ist nicht nur international, sondern auch in Deutschland ein seit Jahren wachsender Markt. Das Besondere dabei: E-Sport ist nicht nur bei aktiven Gamer:innen äußerst beliebt, sondern auch bei den Zuschauenden.

In der Fachkräfteliga könnt ihr Teil dieses Ökosystems werden. Eure Mitarbeitenden stellen ein Team und spielen eure Arbeitgebermarke aktiv ins Blickfeld.

Tobias Wagner
Geschäftsführer
@in-tech GmbH

„Unsere Mission ist es, die Mobilität der Zukunft mit unseren innovativen Lösungen zu gestalten. Starkes Teamplay ist dabei – wie beim Gaming – die Grundvoraussetzung und etwas, was wir besonders gut können. Darüber hinaus passen Gamer:innen mit ihrer Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Lösungsorientierung einfach perfekt zu unserer „orangenen“ Denkweise. Daher freuen wir uns, uns in dieser interessanten Zielgruppe in der Werksliga zu präsentieren und dort unser Teamplay auszuspielen.“

Sabine Noe
Director Business Engagement
@WHU Otto- Beisheim-School

„Als WHU bringen wir Changemaker zusammen, die neue Wege gehen - auch jenseits klassischer Formate. Die Formate der Werksliga sind ein starkes Beispiel dafür, wie unkonventionelle Events Begegnungen zwischen Talenten, Unternehmen und Hochschulen schaffen. Deshalb freuen wir uns, dabei zu sein!“

Tobias Wagner
Geschäftsführer
@wpp media

"-Wir wählen auch bei der Suche nach neuen Talenten immer wieder neue Wege, um passende Kandidat:innen zu erreichen und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei GroupM aufzuzeigen. Das Thema Gaming erschließt uns neue Zielgruppen und macht gleichzeitig unsere Arbeitskultur intern wie extern erlebbar. Wir haben bereits erste Einstellungen vorgenommen, die sich aufgrund unserer Teilnahme bei uns beworben haben"

Melanie Steinmetz
Personalerin
@DZ Bank

"Die Werksliga hat sich für die DZ BANK als erfolgreiche Plattform erwiesen, die den E-Sport unterstützt und den teilnehmenden Unternehmen eine ideale Gelegenheit bietet, ihr Employer Branding zu stärken und neue Mitarbeitende zu gewinnen.

Der einfache Weg in die Fachkräfteliga

Ihr seid bereit für ein neues Level im Employer Branding und im Recruiting und wollt neue Wege gehen? Kein Problem, willkommen in der Fachkräfteliga, dem remote Betriebssport, der standortunabhängig und bereichsübergreifend funktioniert.

Das wird gespielt...

Deine Mitarbeitenden trainieren dabei übrigens folgende Skills:

• Hand-Auge- Koordination
• Reaktionsfähigkeit
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Timing & Antizipation
• Teamarbeit & Kommunikation

Deine Mitarbeitenden trainieren dabei übrigens folgende Skills:

• Multitasking
• Situationsanalyse
• Strategisches Denken
• Risikoeinschätzung
• Teamarbeit

Person mit Gaming-Headset sitzt vor einem Monitor in einer neonbeleuchteten E-Sport-Arena.

Deine Mitarbeitenden trainieren dabei übrigens folgende Skills:

• Reaktion
• Timing und Koordination
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Kooperation und Teamfähigkeit
• Umgang mit Stress

Gaming-Stuhl vor bunten Neonlichtern in einer dunklen Studio-Umgebung.

Deine Mitarbeitenden trainieren dabei übrigens folgende Skills:

• Reaktion & Reaktionsgeschwindigkeit
• Timing und Koordination
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Kooperation und Teamfähigkeit
• Umgang mit Stress

Deine Mitarbeitenden trainieren dabei übrigens folgende Skills:

• Hand-Auge- Koordination
• Reaktionsfähigkeit
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Timing & Antizipation
• Teamarbeit & Kommunikation

Deine Mitarbeitenden trainieren dabei übrigens folgende Skills:

• Multitasking
• Situationsanalyse
• Strategisches Denken
• Risikoeinschätzung
• Teamarbeit

Deine Mitarbeitenden trainieren dabei übrigens folgende Skills:

• Reaktion
• Timing und Koordination
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Kooperation und Teamfähigkeit
• Umgang mit Stress

Person mit Gaming-Headset sitzt vor einem Monitor in einer neonbeleuchteten E-Sport-Arena.

Deine Mitarbeitenden trainieren dabei übrigens folgende Skills:

• Reaktion & Reaktionsgeschwindigkeit
• Timing und Koordination
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Kooperation und Teamfähigkeit
• Umgang mit Stress

Viele eurer Mitarbeitenden spielen nach Feierabend und in der Freizeit. Warum dann nicht die Möglichkeit nutzen und mit den eigenen Kolleg:innen im Wettbewerbsmodus spielen? Oft fehlen die Gelegenheiten dafür. Die Fachkräfteliga bietet einfache Lösungen.

Ihr meldet ein eigenes Team an und eure Mitarbeitenden organisieren sich dann im Fachkräfteliga-Discord selber. Ihr habt also als Arbeitgeber am Ende organisatorisch wenig damit zu tun. Das Besondere: Bis Juni 2026 nehmen eure Teams komplett kostenfrei an der Fachkräfteliga teil.

Wusstest Du übrigens, dass...

….in Deutschland mehr Personen über 50 Jahre digitale Spiele spielen, als unter 20?
…48 % der Spielenden Frauen sind?
…6 von 10 Deutschen sagen, Games treiben digitale Innovation an?
…mehr als die Hälfte der über 48 Millionen Gamer:innen in Deutschland Gaming zum Stressabbau nutzt?

So viele gute Gründe, Teil der Fachkräfteliga zu werden. Jetzt seid ihr an der Reihe!

Ob Teamspirit, Sichtbarkeit oder modernes Recruiting: Mit der Fachkräfteliga positioniert ihr euch als zukunftsorientierter Arbeitgeber. Fördert Zusammenhalt, Motivation und Wettbewerb – und macht euer Unternehmen erlebbar.

Fachkräfteliga

Diese Unternehmen
sind bereits dabei!

Die Fachkräfteliga verbindet motivierte Unternehmen, engagierte Spieler:innen und starke Partner aus der gesamten Region. Gemeinsam bilden sie die Basis einer E-Sports-Liga, die Teamgeist, moderne Unternehmenskultur und digitale Sichtbarkeit vereint.

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