Nutzungsbedingungen - Fachkräfte KielRegion

Fachkräfteliga

Nutzungs-
Bedingungen

1. Nutzungsbedingungen der Fachkräfteliga

Allgemeine Hinweise

Diese Nutzungsbedingungen sind ab dem 05.02.2026 gültig.

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Präambel

Die folgenden Nutzungsbedingungen stellen die Regeln dar, die für die Nutzung der Fachkräfteliga gelten. Neben der Durchführung von Ligen und Turnieren bietet die Fachkräfteliga eine Community und Inhalte, die sich mit dem Thema E-Sport und Gaming befassen. Im Rahmen der Community können sich die Nutzer*innen über Spiele und Turniere austauschen, indem sie Teams gründen, an Turnieren teilnehmen, etc.

Geregelt wird in diesen Nutzungsbedingungen zwischen der KielRegion GmbH, Haßstraße 3-5, 24103 Kiel (im Folgenden „Betreiberin” oder “Veranstalterin”) und den Besuchenden und Spielenden (im Folgenden „Nutzender“ oder „Du“ / „Dir“), aber auch das Verhalten der Nutzer*innen untereinander. Mit dem Zugriff und der späteren Registrierung in der Fachkräfteliga wird daher zwischen den Nutzer*innen und den Betreiber*innen ein Vertrag mit den folgenden Regelungen geschlossen:

§1 Anmeldung in der Fachkräfteliga und Annahme der Nutzungsbedingungen

1. Mit der Registrierung auf der Website der Fachkräfteliga (oder den dazugehörigen Discord) schließt Du einen Nutzungsvertrag mit der Betreiberin ab und erklärst Dich mit den nachfolgenden Regelungen einverstanden.

2. Wenn Du mit diesen Regelungen nicht einverstanden bist, so darfst Du die Website der Fachkräfteliganicht weiter nutzen. Für die Nutzung der Fachkräfteliga gelten jeweils die an dieser Stelle veröffentlichten Regelungen.

3. Der Nutzungsvertrag wird auf unbestimmte Zeit geschlossen und kann von beiden Seiten ohne Einhaltung einer Frist jederzeit gekündigt werden.

4. Die Nutzung des Angebotes und die Teilnahme an einem Team setzt bei jedem Spielenden die Vollendung des 18. Lebensjahres voraus.

§2 Reichweite der Nutzungsbedingungen

1. Die Nutzungsbedingungen gelten auch für die Nutzenden der übrigen Angebote auf der Website, sofern sie anwendbar sind. So sind z.B. die Verhaltensregeln anwendbar.

2. Für bestimmte Anwendungen (z.B. kostenpflichtige Angebote, Angebote Dritter, etc.) können zusätzliche oder besondere Bedingungen gelten. In diesem Fall wird die Betreiberin Dich auf die Zusatzbedingungen hinweisen.

3. Die Nutzung bestimmter Anwendungen im Rahmen der Fachkräfteliga kann auf bestimmte Nutzende beschränkt sowie von den Zusatzbedingungen abhängig gemacht werden. Du wirst auf etwaige Einschränkungen vor deren Nutzung hingewiesen.

4. Die Nutzungsbedingungen gelten ab dem Beginn der jeweiligen Nutzung.

5. Allgemeine Geschäftsbedingungen oder andere Bestimmungen der Nutzenden finden keine Anwendung, soweit sie von diesen Nutzungsbedingungen abweichen oder ihnen entgegenstehen.

§3 Angebotsumfang der Fachkräfteliga

1. Das Angebot der Fachkräfteliga umfasst die Websites samt den einzelnen dort abrufbaren Unterbereichen (z.B. Teamseiten, Newspage, etc.).

2. Die in der Fachkräfteliga zur Verfügung gestellten Services beinhalten für registrierte Nutzende unter anderem die Möglichkeit, unterschiedliche Inhalte wie Bilder oder Texte auf den Profil-Websites einzustellen sowie Teams mit anderen Nutzenden zu bilden, an Turnieren teilzunehmen oder Jobangebote der Website zu nutzen.

3. Die Betreiberin bemüht sich, das Angebot ständig fortzuentwickeln, zu warten und zur Verfügung zu stellen. Es wird fortlaufend entwickelt und es werden unterschiedliche Faktoren, wie die Anforderungen der Nutzenden, Anforderungen des Marktes sowie die technischen und wirtschaftlichen Situationen nach sachgerechter Abwägung berücksichtigt und entsprechend angepasst. Daher umfasst das Angebot die Website in der aktuellen Entwicklungsstufe. Die Nutzenden haben keinen Anspruch darauf, dass das Angebot in seinem Inhalt und Umfang unverändert bleibt oder bestimmte Funktionen aufweist. Ebenfalls besteht kein Anspruch, dass das Angebot immer erreichbar und verfügbar ist sowie fehlerfrei funktioniert.

4. Die Betreiberin behält sich ferner vor, das Angebot oder seine Teile nicht weiter zur Verfügung zu stellen. Bevor das Angebot eingestellt wird oder Funktionen geändert werden, die zum Verlust von Nutzendendaten führen können, wird hierauf angemessen (im Regelfall per E-Mail) hingewiesen und innerhalb einer angemessenen Frist (im Regelfall 2 Wochen) die Gelegenheit geben, die eigenen Daten zu sichern. Die Betreiberin ist jedoch nicht verpflichtet, Maßnahmen, Filter oder Schnittstellen zur Verfügung zu stellen, mit denen Daten in bestimmte Formate umgewandelt werden oder in besonderen Verfahren gespeichert werden können.

§4 Angebote Dritter

1. Die Betreiberin behält sich vor, mit Diensten Dritter zu kooperieren (z.B. selbständige Applikationen, Werbung, etc.).

2. Soweit Du die Angebote Dritter beanspruchst, wird die Betreiberin weder Vertragspartnerin noch Erfüllungsgehilfin. Es gelten die Geschäftsbedingungen des Dritten. Eine Leistungspflicht seitens der Betreiberin besteht in diesem Zusammenhang nicht.

§5 Pflichten der Nutzenden

1. Sämtliche Dienstleistungen, die Dir in der Fachkräfteliga angeboten werden, sind ausschließlich für den nicht kommerziellen Gebrauch bestimmt. Mit erfolgter Registrierung verpflichtest Du Dich, diese Dienstleistungen und Inhalte nur für Zwecke Deiner Teilnahme an der Fachkräfteliga zu nutzen.

2. Bei der Anmeldung in der Fachkräfteliga bist Du verpflichtet, sämtliche im Anmeldeformular vorgesehenen Felder wahrheitsgemäß und korrekt auszufüllen. Eine erfolgreiche Anmeldung ist nur bei vollständigem Ausfüllen der Pflichtfelder möglich.

3. Soweit Du eigene Beiträge (z.B. Textbeiträge, mediale Inhalte, wie z.B. Bilder, Grafiken, Filmaufnahmen, Tonaufnahmen, etc.) in die Fachkräfteliga einbringst, erklärst Du, dass der Inhalt nicht gegen geltendes Recht oder die guten Sitten verstößt. Du erklärst insbesondere, dass Du das Recht hast, die in Deinen Inhalten verwendeten Links und Inhalte (z.B. Bilder, Grafiken, etc.) zu setzen bzw. zu verwenden. Eine Vergütung für von Dir bereitgestellten Texte, Bilder, Fotos, Videos oder andere Inhalte wird ausgeschlossen.

4. Von Dir erstellte Teamnamen und Bildmaterialien dürfen unter anderem keine Beleidigungen oder üble Nachreden enthalten, sowie Stalking, Mobbing, sexuelle oder rassistische Inhalte sowie Aufrufe dazu oder zu Drogenkonsum oder Gewalttatenbeinhalten.

5. Deine Anmeldedaten (Name, Profilbilder) sollten nicht anstößig oder ehrverletzend für andere sein, sowie anderen Personen (z.B. Prominenten) oder Unternehmen entsprechen.

6. Du darfst gleichzeitig nur mit einem Profil/Account auf einer Website angemeldet sein. Falls Du Deine Anmeldedaten verloren hast, verpflichtest Du Dich, Kontakt mit der Betreiberin aufzunehmen.

7. Zum reibungslosen Empfang von E-Mails von der Betreiberin musst Du sicherstellen, dass E-Mails mit dem Absender fachkraefte@kielregion.de aus Deinem Spamfilter ausgeschlossen werden, indem diese E-Mail-Adresse bspw. zur „Liste sicherer Absender“ hinzugefügt wird.

8. Die Eingabe der E-Mail-Adresse bei der Anmeldung dient der Betreiberin dazu, Dich zu identifizieren und mit Dir Kontakt aufzunehmen. Die Betreiberin ist berechtigt, Dir Nachrichten betreffend technischer Belange, dem Betrieb und der Funktionen des Angebotes zu verschicken. Es wird daher darum gebeten, die E-Mail-Adresse aktuell zu halten. Soweit Du über die E-Mail-Adresse nicht zu erreichen bist und die Nichterreichbarkeit in Deinem Verantwortungsbereich liegt (veraltete Adresse, Postfach wird nicht abgerufen, etc.), so werden die hieraus resultierenden Nachteile zu Deinen Lasten ausgelegt, d.h. wird die E-Mail als zugestellt gelten.

9. Ein Verkauf oder eine Übertragung des Benutzerkontos auf Dritte ist nicht gestattet.

§6 Rechte der Betreiberin der Fachkräfteliga

1. Die Betreiberin übt das Hausrecht aus. Bei Verstößen gegen diese Nutzungsbedingungen, Gesetze und/oder anderer auf der Website veröffentlichten Regeln kann die Betreiberin Dich ohne Abmahnung zeitweise oder dauerhaft von der Nutzung der Fachkräfteliga ausschließen und Dir ein Hausverbot erteilen.

2. Du gestattest der Betreiberin, Dein Benutzerkonto, deine Beiträge und Funktionen jederzeit zu löschen oder zu sperren.

3. Du gestattest der Betreiberin darüber hinaus, Deine Beiträge und bereit gestellte Inhalte abzuändern oder zu entfernen, z.B. sofern sie gegen Gesetze, Regeln in diesen Nutzungsbedingungen oder Regeln an anderer Stelle der Website verstoßen oder geeignet sind, der Betreiberin oder einem Dritten Schaden zuzufügen oder keinen (thematischen) Mehrwert für die Website zu bringen. Die Betreiberin behält sich vor, die Einordnung der Vorgaben für Inhalte nach eigenem Ermessen zu bewerten.

4. Die Betreiberin behält sich vor, in der Fachkräfteliga angebotene Leistungen und Inhalte kostenpflichtig anzubieten. Die Betreiberin wird Dich in diesem Fall über die Preise und Konditionen informieren.

§7 Rechteeinräumung

1. Mit der Teilnahme an der Fachkräfteliga und dem Erstellen von Inhalten in der Community der Fachkräfteliga neben medialen Inhalten, erteilst Du der Betreiberin ein einfaches, zeitlich und räumlich unbeschränktes und unentgeltliches Recht, die erstellten Inhalte im Rahmen der Website zu nutzen. Dieses Nutzungsrecht beinhält insbesondere das Recht, die Inhalte in der Fachkräfteliga, die Du (mit-) erstellt hast oder in denen Du als Nutzer*in benannt oder bildlich dargestellt wirst, in der Fachkräfteliga oder gegebenenfalls anderen Medien zeitlich unbefristet und weltweit öffentlich zugänglich zu machen, sie zu vervielfältigen, zu verbreiten und auf Dritte zu übertragen.

2. Dieses Nutzungsrecht bleibt auch nach Kündigung oder Ablauf des Nutzungsvertrages bestehen.

3. Durch die Einräumung dieser Rechte macht sichdieBetreiberin die Inhalte der Nutzenden nicht im Sinne von Haftungsnormen zu Eigen. Die Einräumung der Rechte dient lediglich der Erleichterung der Verwaltung und der Nutzung der Inhalte beim Betrieb der Community.

§8 Beendigung des Nutzungsverhältnisses

1. Die Betreiberin übt das Hausrecht aus. Bei Verstößen gegen diese Nutzungsbedingungen, Gesetze und/oder anderer auf der Website veröffentlichten Regeln kann die Betreiberin Dich nach Abmahnung zeitweise oder dauerhaft von der Nutzung der Fachkräfteliga ausschließen und Dir ein Hausverbot erteilen.

2. Du kannst Deine Mitgliedschaft in derFachkräfteligajederzeit kündigen. Eine Kündigung erfolgt über die Profileinstellungen durch Löschung Deiner Registrierung. Hast Du Deine Profildaten vergessen, kannst Du per E-Mail an fachkraefte@kielregion.de um eine Kündigung bitten. Deine E-Mail mit der Aufforderung zur Löschung Deiner Registrierung muss in diesem Fall von der E-Mail-Adresse aus verschickt werden, mit der Du registriert bist.

3. Falls Du Deine Mitgliedschaft oder andere Angebote mehr als ein Jahr nicht nutzt, behält sich die Betreiberin das Recht vor, das Nutzungsverhältnis zu beenden und Deine Daten sowie Deine Registrierung ohne Ankündigung zu löschen.

§9 Haftung nach dem Recht der Telemedien

Es gelten die einschlägigen gesetzlichen Regelungen.

§10 Haftungsbeschränkungen

1. Die Betreiberin haftet mit Ausnahme der Verletzung von Leben, Körper und Gesundheit und der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) nur für Schäden, die auf ein vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verhalten zurückzuführen sind. Dies gilt auch für mittelbare Folgeschäden wie insbesondere entgangenen Gewinn.

2. Die Haftungsbegrenzung dieser Bedingungen gelten sinngemäß auch zugunsten der Mitarbeitenden und Erfüllungsgehilfen von der Betreiberin.

3. Ansprüche für eine Haftung aus zwingendem nationalem Recht bleiben unberührt.

§11 Haftungsfreistellung

1. Falls sich die Betreiberin wegen Deiner Handlungen oder Inhalten von Dir verantworten muss (bspw. wegen Nutzung eines urheberrechtlich geschützten Fotos durch einen Nutzenden), stellst Du die Betreiberin und deren Erfüllungsgehilfen frei von sämtlichen Ansprüchen sowie den notwendigen Kosten, die im Zusammenhang mit der Abwehr von Ansprüchen entstehen, welche Dritte gegenüber der Betreiberin aufgrund einer von Dir zu verantwortenden Rechtsverletzung geltend machen.

2. Zu den notwendigen Kosten gehören insbesondere Gerichts- und Anwaltskosten in gesetzlicher Höhe.

3. Du bist ferner verpflichtet, die Betreiberin wahrheitsgemäß, unverzüglich und vollständig von der Rechtsverletzung und über alle Umstände, die der Abwehr der Ansprüche des Dritten dienlich sind, zu informieren und hierzu notwendige Materialien zu überlassen.

§12 Teilnahmebedingungen bei Gewinnspielen und Turnieren

Soweit in der Community der Fachkräfteliga Gewinnspiele oder Sonderturniere durchgeführt werden, gelten die dort aufgeführten Teilnahmebedingungen.

§13 Änderungen dieser Nutzungsbedingungen

1. Die Betreiberin ist berechtigt, die Nutzungsbedingungen zu ändern. Die Anpassung erfolgt nur beim Vorliegen von triftigen und sachlichen Gründen und wenn es das vertragliche Gleichgewicht des Nutzenden zu der Betreiberin nicht stören wird. Solche Gründe können zum Beispiel rechtliche sowie technische Veränderungen, Erfahrungen mit Nutzendenverhalten oder unbeabsichtigte Lücken in den Klauseln sein. Eine etwaige Änderung wird Dir per E-Mail und/oder beim nächsten Besuch der Webseite mitgeteilt.

2. Du bist berechtigt, den Änderungen zu widersprechen. Im Falle des Widerspruchs behält sich die Betreiberin das Recht vor, das zwischen der Betreiberin und Dir bestehende Vertragsverhältnis mit sofortiger Wirkung zu beenden.

3. Die Änderungen gelten als anerkannt und verbindlich, wenn Du den Änderungen innerhalb von 14 Tagen nicht widersprochen hast.

§14 Datenschutz

Die geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen sind der Betreiberin bekannt. Die Betreiberin der Webseite verpflichtet sich zur Einhaltung aller geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Informationen über Art, Umfang und Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten sind in der auf der Webseite https://fachkraefteliga.kielregion.de/ bereitgestellten Datenschutzerklärung enthalten. Diese kann jederzeit über den entsprechenden Menüpunkt eingesehen werden.

§15 Anwendbares Recht, Selbstbestimmung

1. Auf die vertraglichen Beziehungen zwischen Dir und der Betreiberin und diese Nutzungsbedingungen ist das Recht der Bundesrepublik Deutschland anwendbar, soweit dem keine zwingenden Regelungen entgegenstehen.

2. Sollten eine oder mehrere der Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein oder werden, so wird die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen hierdurch nicht berührt. Die Vertragsparteien sind gehalten, die unwirksame Bestimmung durch eine solche wirksame Bestimmung zu ersetzen, mit der das vertraglich gewollte Ergebnis am besten erreicht wird.

3. Die Betreiberin ist berechtigt, zu jedem Zeitpunkt diese Nutzungsbedingungen mit Wirkung für die Zukunft anzupassen. Geänderte Nutzungsbedingung entfalten Bindungswirkung ab dem Zugang beim Nutzenden.

Stand: Februar 2026

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